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Whistleblowing

Whistleblower-Richtlinie

Ab dem 17.12.2021 sind Unternehmen ab 50 Mitarbeitern, Kommunen ab 10.000 Einwohnern und bestimmte öffentliche Einrichtungen nach der sog. EU-Whistleblowing-Richtlinie verpflichtet, für Mitarbeiter und Geschäftspartner einen Meldekanal für Hinweise zu Gesetzesverstößen und unethischem Verhalten einzurichten. Solche Meldekanäle können entweder im Unternehmen selbst oder bei einer zuverlässigen Ombudsperson eingerichtet werden.

Eingehende Hinweise müssen innerhalb kurzer Frist bearbeitet werden und es muss spätestens nach drei Monaten eine Rückmeldung über die eingeleiteten Schritte erfolgt sein. Dabei muss während des gesamten Prozesses eine anonyme Kommunikation mit der hinweisgebenden Person sichergestellt sein. Vor allem in mittelständischen Unternehmen werden die Anforderungen der Richtlinie kaum zu erfüllen sein.

Hinweisgeber System: Neue Rechtslage macht Meldekanäle verbindlich

Mit […] stellen wir Ihnen ein einfaches und sicheres Hinweisgebersystem zur Seite, mit dem Sie sämtliche rechtlichen Vorgaben erfüllen und das Sie von zusätzlichem bürokratischen Aufwand befreit. Unsere erfahrenen Rechtsanwälte sind gesetzlich zur Berufsverschwiegenheit verpflichtet und gewährleisten eine ordnungsgemäße und fristgerechte Bearbeitung von eingehenden Hinweisen von Whistleblowern. Hierdurch sind Sie auch vor einer denkbaren Beschlagnahme von Informationen und Unterlagen durch Behörden geschützt.

Der Leistungsumfang und die Preisgestaltung von […] orientieren sich hierbei an den Bedürfnissen von kleinen und mittleren betroffenen Unternehmen. Durch optionale Leistungsbestandteile können auch die Bedürfnisse von Unternehmensgruppen und Konzernen ohne Weiteres abgedeckt werden. 

Einfaches Handling und effektive Fallbearbeitung

Die Umsetzung ist denkbar einfach. Innerhalb weniger Tage stellen wir Ihnen die URL Ihres digitalen Hinweisgebersystems sowie alternative Meldewege bereit, die Sie Ihren Mitarbeitern und Geschäftspartnern zur Verfügung stellen. Die Abgabe von Hinweisen bei uns ist über sämtliche durch die Richtlinie vorgeschriebenen Wege möglich und gestaltet sich sehr einfach und anonym. Eingehende Hinweise melden wir Ihnen unverzüglich und beachten alle vorgesehenen Fristen. Gemeinsam besprechen wir die weitere Vorgehensweise bis zum Abschluss des Falles.

Rechtssicher den guten Ruf Ihres Unternehmens schützen

Durch ein effektives Hinweisgebersystem erfüllen Sie Ihre Verpflichtungen nach der EU-Whistleblowing-Richtlinie, vermeiden empfindliche Bußgelder und schützen den guten Ruf Ihres Unternehmens.

Ihre Vorteile

Ihre Vorteile

Vollumfängliche Erfüllung Ihrer Verpflichtungen nach der EU-Whistleblowing-Richtlinie

Schutz vor Geldbußen und Reputationsschäden

Stärkung von Vertrauen von Mitarbeitern und Geschäftspartnern in Ihre Organisation

Auslagerung der internen Meldestelle an spezialisierte Rechtsanwälte mit höchster Vertraulichkeit und Beschlagnahmeschutz gegenüber Behörden

Erreichbarkeit 24/7

Komplett digital

Einfaches Handling

Begleitung durch geschulte und erfahrene Ansprechpartner vom Eingang eines Hinweises bis zum vollständigen Abschluss des Vorgangs

Konform mit der Datenschutz-Grundverordnung, auch hinsichtlich der Falldokumentation

Ende-zu-Ende-Verschlüsselung der Daten, kein Zugriff durch Dritte oder Betreiber

Sicheres Hosting der Daten in Deutschland, ISO 27001 zertifiziert


Leistungs- und Preisübersicht

 

BASIS-
MELDEKANAL

INDIVIDUAL-
MELDEKANAL

ENTERPRISE-
MELDEKANAL

  Einfache und schnelle Lösung für kleine und mittlere Unternehmen Kommunen und öffentliche Einrichtungen, die die Anforderungen der EU-Whistleblowing-Richtlinie erfüllen möchten. Schlüsselfertige Lösung für Unternehmen, Kommunen und öffentliche Einrichtungen mit eigener URL und individuellem Branding. Große Lösung für Unternehmen und Unternehmensgruppen, größere Kommunen und öffentliche Einrichtungen, die Wert auf Anpassbarkeit und Integration legen.
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