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Arbeits- und Sozialrecht

Seit vielen Jahren betreuen wir mit unserem Team aus Rechtsanwälten und Fachanwälten für Arbeitsrecht eine stetig wachsende Anzahl von Arbeitgebern in sämtlichen arbeitsrechtlichen Belangen. Dies umfasst neben den üblichen Belangen

  • Vertragsgestaltung und -anpassungen,
  • betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM),
  • Teilzeitverlangen,
  • Elternzeit,
  • Pflegezeit,
  • Betriebsvereinbarungen,
  • Abmahnung,
  • Kündigung,
  • Beratung in sozialrechtlichen Anschlussfragestellungen (bspw. Statusfeststellungsverfahren für Geschäftsführer)
  • und Beratung bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Außenprüfungen,
  • Beratungen aufgrund steuer- und/ oder gesellschaftsrechtlich motivierter Umstrukturierungen eines Unternehmens,
  • außerdem begleiten wir, nicht zuletzt infolge der Bankenkrise, häufig Unternehmen bei dem oktroyierten Stellenabbau durch Gestaltung von Sozialplänen. Hierzu verhandeln wir auch unmittelbar mit Arbeitnehmervertretungen und Gewerkschaften.

Schließlich übernehmen wir sehr häufig und selbstverständlich auch kurzfristig die außergerichtliche Vertretung und die Prozessvertretung vor den Arbeitsgerichten in erster Linie auf Arbeitgeberseite. Kommen Sie gerne auf uns zu.

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